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本文来源直通四大（ID：zhitongsida）作者四姐
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2017年出版的《未来简史》中，作者预言：未来20到30年之间将有超过50%的工作机会将被人工智能所取代。2年过去了，人工智能取代人类工作的现象正在悄然发生。
高盛推出机器人顾问，或将取代23万交易员
近日，高盛传出消息，将推出机器人顾问。一时间，坊间对此议论纷纷。有人猜测用不了多久，机器人顾问就能完全取代人类交易员。
当大数据和人工智能结合，将大大提升交易决策的效率，往日靠交易员操作的日子将一去不复返，高效可靠的机器人将成为交易大厅的主角。
高盛推出机器人顾问并非心血来潮。早在今年5月，高盛就斥资7.5亿美元收购了United Capital。这家公司不仅资产雄厚，收入可观，它家的FinLife CX数字平台和财务规划软件，更为高盛走向数字化，提供了技术支持。
在2013年的时候，单个咨询机器人的可支配账户为1500万，四年后，这个数字就上涨到了2700万，Aite Group预测，再过五年，通过人工智能支配的资产金额将超过1.26亿美元。
咨询公司Opimas估算，5年后，随着人工智能的普及，当前华尔街10%的员工都得另谋出路，23万个岗位都将被人工智能取代。
德勤推出审计机器人，效率超过人工40倍
10%是否可信我不知道，但四姐周围确实出现了越来越多的人工智能的身影。早在几年前，德勤“小勤人”就入驻了多家银行的内审部。过去人工审计过程中，审计证据的平均获取时间为40分钟，但“小勤人”只需要30秒。
人工编制单个流程的底稿需要1.5小时，“小勤人”完成只要半小时。不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结还是银行监管报送，“小勤人”都能通通搞定。不仅如此，机器人还全年无休，007随时待命，省时省钱，就是耗点电。
（图片来源 德勤官方）
目前“小勤人”已经可以与德勤的端脑智能Cerebrum智能合同审阅技术和OCR技术等AI平台进行深度整合。不但可以高效对审计资料进行获取，同时还可以对银行信贷合同、开户资料等非结构化信息进行识别和分析，并与业务台账等结构化数据进行勾稽和对比。
有效对银行业务流程中的内部控制进行合规预警，并自动化生成内部审计底稿初稿，大大提升了内审部的工作效率。与传统内部审计相比，“小勤人”的主要优势如下：
（图片来源 德勤官方）
普华永道研发税务机器人
普华永道也研发了自己的税务机器人RPA。它可以实现商业活动和流程的自动化，能有效提升业务运营效率与服务质量。央企中化国际的财务共享中心重金引进了RPA，来提升税务及财务工作效率。
现在RPA基本完全取代了人工操作，不仅工时降至原先的不到5%，而且处理错误率降为接近于0。
虽说现在，四大纷纷斥巨资研发人工智能，都说未来人工智能将顶替人工。四姐联想起前几年，普华永道的一则通告，却觉得颇有些趣味。
和你抢工作的不止机器人，还有高中生！
前些年，普华宣布启动高中生招聘计划，正式招聘高中生。而且面向高中生的职位是来自其最为核心的两个业务部门：审计部(Assurance) 和咨询部（Consulting），而且是招聘专业资格方向的专业人员，将享受“同工同酬”的工资待遇。
假设一下两个发小，高中毕业后，一个选择不上大学从而直接进入普华永道，经过6年努力工作，任劳任怨加班，还考下了CPA 资格并获得商业文凭，顺利提升为审计经理；
而另外一个选择上大学，选择了商科专业，本科毕业后又继续读研究生，研究生毕业后又申请加入“四大”；
六年过去后（第七年），两个曾经的发小，在注会行业喜相逢，一个是刚刚入行的“小朋友”， 一个已经是第二年的经理了......人生，就是这么的无常....
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