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【环球网科技综合报道】3月17日消息，零售巨头沃尔玛在美东时间周三(3月16日)宣布，计划在4月底之前招聘5万多名美国员工，以推动其物流中心、电商业务、广告等新业务的发展。
沃尔玛表示，新招聘的员工职位包括司机、数据分析师等。目前沃尔玛已经是美国最大的企业雇主，拥有约 160 万名员工，其目标是加强广告业务，扩大第三方市场，并在其他市场推出购物配送业务。
但在外媒看来，沃尔玛的招聘计划也是一项艰巨的任务。CNBC认为，沃尔玛将在招聘市场面临和餐饮行业的竞争，一些公司正在提高薪资和福利以吸引工人。据了解，沃尔玛的时薪为 12 美元，低于竞争对手塔吉特 和 亚马逊每小时 15 美元的最低工资 。
目前，沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德称，公司的规模为员工提供了一个晋升高薪职位的机会。在商店里，团队领导的时薪高达26美元，团队领导是监督烘焙等部门的主管。在分拣和配送中心，供应链工人的时薪从16美元开始，最高可达30美元。
同时，沃尔玛还增加了员工福利，例如推出Live Better U 计划，该计划涵盖了员工的大学学费和教科书费用。
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